Digital Marketing Specialist (m/w/d) / Marketing Operations Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben: 

• Konzeptionierung der notwendigen zukünftigen digitalen Marketing-Toollandschaft
• Auswahl und Einführung von neuen zukunftsgerichteten Marketing Tools
• Technisches Set-up der Marketingkampagnen in den aktuellen und zukünftigen Tools (Workflows einrichten, Automatisierung aufsetzen)
• Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs zwischen den Tools (Schnittstellen, hierarchische Beziehungen mit definieren)
• Aufsetzten von Trackings und Analyse des Nutzerverhaltens / Erstellen von Reportings für verschiedene Stakeholder im Unternehmen
   
• Mitbetreuung von Weiterentwicklung SEO
• Mitausrichtung der Social Media Strategie mit Fokus auf Lead Generierung
• Datengetriebene, kontinuierliche Erfolgsmessung und Optimierung des Marketing-Funnels und der relevanten KPIs
• Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen der Auswahl, Einführung und Pflege der digitalen Marketing-Toollandschaft
• Unterstützung bei Erstellung und Pflege von Landing Pages und Social Media Posts

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich mit Zusatzqualifikationen im Marketing
• Alternativ eine abgeschlossene Fachausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung bestenfalls im B2B Umfeld
• Weitreichendes technisches Verständnis, sehr hohe Digitalkompetenz und großes Interesse an der eigenen Weiterbildung
• Erfahren im Umgang mit verschiedenen digitalen Tools, aber auch in der Auswahl und Einführung, idealerweise auch mit der Schulung von Teamkollegen
• Sicherheit im Umgang mit CMS-Systemen (bevorzugt TYPO3) und gängigen SEO-Tools
• Strukturiert und effizient bei der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
• Abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgaben
• Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Hervorragende Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung (inkl. 13. Gehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Kindergartenzuschuss
• Jobrad
• 30 Tage Urlaub
• Betriebseigene Kantine

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins.